Ufficio Personale

L'Ufficio Personale gestisce le pratiche del personale comunale, occupandosi di assunzioni, contratti, stipendi, permessi e ferie, garantendo il rispetto delle normative e il benessere dei dipendenti. L'Ufficio appartiene al Servizio 5.2 - Affari Giuridici ed Economici del Personale facente capo al Settore V - Servizi Sociali e alla Persona.

Competenze

L'ufficio si occupa dell’assetto giuridico ed amministrativo del personale del Comune, in particolare
  • Gestione e controllo giornaliero, settimanale, mensile delle presenze del personale e delle assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari , recuperi, malattia  e altro);
  • Gestione  dei concorsi pubblici, dei concorsi interni, delle mobilità in entrata/uscita, delle progressioni verticali e delle progressioni orizzontali, e provvede alle assunzioni e inquadramenti;
  • Cura delle relazioni sindacali;
  • Rendicontazioni obbligatorie per legge (conto annuale, anagrafe delle prestazioni, osservatorio politiche del personale, distacchi, aspettative e permessi sindacali, deleghe sindacali);
  • Cura l’individuazione, la raccolta e l’analisi dei bisogni formativi preliminare alla predisposizione e alla redazione del piano triennale ed annuale di formazione.
  • Segue la programmazione e la progettazione dei corsi previsti nel piano formativo;
  • Per i Corsi di formazione specialistica cura la raccolta delle proposte e delle offerte, mantiene il raccordo con  i Responsabili di Servizio e i Dirigenti;
  • cura gli aspetti amministrativi e contabili.
  • Tiene monitorato il budget annuale complessivo;
  • Fornisce consulenza ai colleghi ed aiuto nella ricerca e individuazione di corsi.

Tipologia di organizzazione

Ufficio -

Area di riferimento

SETTORE V - Servizi Sociali e alla Persona

Nell’ambito del Servizio 5.1 vengono garantiti tutti gli interventi di competenza dei seguenti uffici e rivolti alla comunità locale:

  • Ufficio Servizio Sociale: mediante l’erogazione di prestazioni ed interventi di competenza  resi al livello comunale e distrettuale;
  • Ufficio Pubblica Istruzione: con l’erogazione di servizi scolastici inerenti la scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado nonché mediante la piena tutela del diritto allo studio;
  • Ufficio Cultura e il Turismo: mediante l’attuazione di iniziative e progettualità promosse e programmate  secondo le indicazioni dell’Amministrazione comunale  e mediante le collaborazioni con le realtà locali;
  • Ufficio Sport e Politiche Giovanili: mediante la promozione e l’organizzazione di progetti, iniziative, manifestazioni ed eventi dedicati allo Sport e alla Comunità giovanile del Comune di Pontinia.
  Nell’ambito del Servizio 5.2 vengono garantiti gli adempimenti correlati all’ufficio personale volti  a garantire la tutela e gli interessi dei lavoratori, nonché le innovazioni in termini qualitativi e quantitativi della struttura organizzativa nel suo complesso. Nell’ambito del Servizio 5.3 vengono garantiti, mediante l’ufficio Servizi informatici gli adempimenti inerenti la gestione di tutti i processi informatici che si intrinsecano e interessano l’attività lavorativa nel suo insieme.

via Cavour, 20 (1° piano)

Servizio 5.2 - Affari Giuridici ed Economici del Personale

Il Servizio 5.2 coordina l'Ufficio Personale.

Piazza Cavour (Piano 1°)

Responsabile

Dott.ssa Francesca Pacilli

Responsabile Settore V – Servizi Sociali e alla Persona -
Dott.ssa Francesca Pacilli

Persone

Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:

Dott.ssa Francesca Pacilli

Responsabile Settore V – Servizi Sociali e alla Persona -
Dott.ssa Francesca Pacilli

Sede principale

Contatti

Ufficio Personale

Palazzo della Cultura (via Cavour, 20 - 1° Piano)

Telefono: (+39) 0773 841303

Email: ufficiopersonale@comune.pontinia.lt.it

PEC: comune@pec.comune.pontinia.lt.it

Pagina aggiornata il 23/05/2024

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